常德市司法局关于印发《关于开展全市司法行政系统队伍建设集中教育整训活动工作方案》的通知

各区县（市）司法局，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区、桃花源旅游管理区（筹）司法局（办），武陵监狱，市强制隔离戒毒所，局机关各科室，各直属单位：

现将《关于开展全市司法行政系统队伍建设集中教育整训活动工作方案》印发给你们，请各级各部门结合实际，认真抓好贯彻落实。

                                                                                                                                                                                                                          常德市司法局

                                                                                                                                                                                                                        2017年8月28日

关于开展全市司法行政系统队伍建设集中教育整训活动工作方案

为推进“两学一做”学习教育常态化，切实加强干部队伍作风建设，着力培养“德厚能强”政法干警，全面提升司法行政队伍整体形象，市司法局党组决定在全市范围内开展司法行政系统队伍建设集中教育整训活动，特制定此方案。

一、组织领导

为确保活动顺利开展，特成立2017年常德市司法行政系统队伍建设集中教育整训活动领导小组（以下简称领导小组）。　　

组  长：曾  勇  党组书记、局长　　

副组长：张修超  党组成员、政治部主任

石  林　党组成员、副局长

胡宗涛  党组成员、副局长

余小萍  党组成员、副局长

胡小青  党组成员、治市办主任

彭合明  调研员

领导小组下设办公室，办公室地点设在教育培训科。

办公室主任（兼任）：张修超  党组成员、政治部主任

办公室副主任：沈绪湘  教育培训科科长

成        员：祁  政  政治部副主任、警务督察科科长

唐铭蓬  政治部副主任、组织人事科科长

彭  晖  教育培训科副科长

沈  蕾  警务督察科副科长

郭玉蓉  教育培训科干部

领导小组办公室具体负责活动的组织、指导、协调和督导。各区县（市）司法局和武陵监狱、市强制隔离戒毒所也要成立相应的领导小组。　　

二、活动时间　　

2017年8月20日—10月20日，为期两个月。　　

三、具体安排　

第一阶段：组织筹备，制定方案（8月20日—8月28日）　　

市局党组按照全市政法队伍集中教育整训活动动员会议精神，结合实际，认真研究制定全市司法行政系统队伍集中教育整训活动实施方案。

第二阶段：集中动员，全员参与（8月29日—9月4日）

按照方案要求，层层召开动员会。市司法局在9月全局干部月工作调度会作动员。各区县（市）司法局和武陵监狱、市强制隔离戒毒所在9月4日前要按照全市统一部署，在9月4日前动员完毕。

第三阶段：查摆问题，找准病因（9月5日—9月10日）

市局机关、各科室、各直属单位和各区县（市）司法局、武陵监狱、市强制隔离戒毒所领导班子和成员分别集中开展问题查摆活动，正视问题，分析原因，明确重点，深挖司法行政系统队伍现阶段存在的突出问题，并有针对性地进行深度剖析。

第四阶段：对照问题，认真剖析（9月11日—9月15日）　　

对照问题，单位和个人分别撰写800-1000字的剖析材料。材料分存在的突出问题、形成问题原因、整改措施三部分。市局和武陵监狱、市强制隔离戒毒所的领导班子及成员的剖析材料、各区县（市）司法局领导班子及“一把手”的剖析材料9月25日前上交教育培训科。各科室、各直属单位的集体和科长个人的剖析材料9月30日前上交教育培训科。　　

第五阶段：集中剖析，揭短亮丑（9月16日—9月20日）

市局党组、武陵监狱、市强制隔离戒毒和各区县（市）司法局层层召开剖析会，人人上台，自我剖析，自我揭短。　　

第六阶段：对照问题，督促整改（9月21日—9月30日）　　

召开专题会议，在全市司法行政系统内分别实行封闭式集中整训等活动，梯次推进、层层整训；交办前阶段发现的问题，挖掘问题形成的原因，揭短亮丑，直面问题的存在；针对查摆的问题提出具体整改措施，完善各自的整改方案、明确整改时间与目标；本着什么问题突出就整改什么问题，迅速开展全方位、深层次的整改活动；进行督导暗访，指导各地各单位整训活动的顺利推进；成立政工、纪检、警务督察等组成的联合督查组，对动员会和剖析会的召开、查摆问题、深度剖析、对照整改、整章建制、作风建设进行专题督查。

第七阶段：查漏补缺，整章建制（10月9日—10月15日）　　

根据查摆发现的问题以及整改的成效，适时总结经验教训，结合年初制定的各项工作流程和制度等工作方案，逐步建立问题导向、教管结合、整章建制等系列工作机制，实现司法行政队伍建设的规范化、制度化、长效化。　　

第八阶段：检查验收，总结通报（10月16日—10月20日）　　

经过为期两个月的专项整训，市局适时召开司法行政系统队伍建设集中教育整训的总结大会，总结提炼经验，表扬先进，通报问题。　　

四、工作要求　

1.加强领导，强化责任。要统一思想，提高认识，加强领导。主要领导要主动抓、带头抓、重点抓，要统筹协调，认真落实集中整训方案的制定、完善，整体推进，全面落实。剖析材料要高标准、严要求，所有剖析材料要由纪委书记（组长）进行签字确认，加盖政工部门公章之后上报。　

2.精心组织，细化措施。要结合各自工作实际，强化统筹安排，逐一细化分解工作任务，针对问题，人人剖析，逐项提出整改措施，将各项整改任务具体到责任单位、责任领导、责任人。　　

3.层层落实，确保实效。要层层开展整训活动，达到全员参与、积极整改的集中整训活动无缝覆盖的要求，确保活动开展不走过场，真正做到扎实有效。　　

4.及时总结，整章建制。要对整训活动中形成的好经验、好做法及时总结推广，促进队伍建设、公正司法管理机制不断完善，实现司法行政队伍建设制度化、规范化、长效化。