11月12日下午，市局基层科全体干部对《关于加强机关干部队伍建设的十项措施》（常司党〔2015〕7号）进行深入学习讨论，会上气氛热烈，人人发言，基层科全体干部深受教育和鼓舞，也获得了新的感悟和认识。

在集中讨论时，副科长鲁科均率先发言，他表示：这份文件涵盖了干部的政治学习、福利、培养等各个方面，并且狠抓作风转变、廉洁从政，很全面，也很有必要；其次是这个文件的出台很及时，之前在“三个一样”的思想下，我们干部的工作积极性都不高，大家认为干与不干、干多干少、干好干坏都一样，没有一个行之有效的激励手段，造成了工作拖沓，思想固化的局面；第三，文件针对性强，尤其是其中的考评办法和细则，很全面也很实用，我们基层科要借助局里此次出台十项措施的东风，进一步改进工作作风，把各项工作落到实处。杨踴发言谈道：这十项措施很有针对性和实效性，也让我们干部看到了希望，但这些措施一定要落到实处，不能光出台一个文件就完事，不能停留在文字上，若不能落实，必会冷了干部的心，也会影响党组的权威；刘镌表示：从乡镇到机关，一直在不断的学习，这次听了今天大家的发言更是受益匪浅，自己也会继续深入学习文件，从自己做起，从小事做起，改进工作作风。

局党组成员、副局长胡宗涛在参加讨论后指出，局党组出台《十项措施》是切实为干部谋福利，办实事，有助于提高我们干部的积极性，规范干部的工作考核制度，切实改变“三个一个样”的现状。目前基层科事多繁杂，更要谨小慎微，兢兢业业，工作上不能出差错，学习上不能拖后腿，要争创一流，树立标杆。