12月6日上午，市司法局全体干警在12楼大会议室参加了业务知识考试，这是我局按照《常德市司法局机关联带包创精细化管理实施细则》的规定进行的年终考核项目之一。

　　今年年初，我局根据工作实际情况，在原有基础上制定了既深入贯彻市委政法委联带包创管理精神，又具有本局工作特色的考核管理制度。我们打破了多年来干警星级考评由科室自评百分制考核的传统做法，从今年起，局机关干警星级考评分为三项：科室考评分占60%，业务知识考核占30%，参加全局公共活动情况占10%，年底总得分为三项之和。第一项评分由各科室自评申报，第二项评分由局联带包创精细化管理领导小组办公室出题，综合 “司法行政业务课堂”中每个科室负责人轮流讲课的教材进行考试，分数按比例计入，没有参加考试的不能评为五星级政法干警；第三项是干警参加本局公共活动如参会、值班、执勤的情况视情计分。这种灵活、规范的考核方式受到了干警们的普遍欢迎，既达到了严格考核的目标，又提高了干警们的业务素质。（马飒英）