3月30日，全省劳教（戒毒）系统精细化管理经验交流现场会在常德市劳教所隆重召开。会上，常德市劳教所党委书记、所长刘国高作了题为《强力推行精细化管理 构建和谐文明劳教所》的典型发言。

　　会议由省劳教局党委副书记、政委彭焱生主持，省委政法委机关党委书记万年春，省司法厅党组副书记、副厅长王亲生，常德市人民政府副市长沈习淼，省劳教局党委书记、局长夏飞，省劳教局党委委员、副局长曾启尚，省劳教局总工程师易汉纯等领导出席了会议。

　　在常德市人民政府副市长沈习淼热情洋溢的欢迎词中，会议拉开了帷幕。省劳教局党委书记、局长夏飞代表省劳教局党委作了主题报告，对前段时间全系统精细化管理工作作了全面回顾。夏飞局长指出，全系统自去年4月以来，立足夯实基础，积极稳步推进，精细化管理成效明显。呈现出四大特点：一是统一了思想认识，营造了良好氛围；二是细化责任分解，制定了切合实际的考核办法；三是注重过程管理，逐步建立了强有力的工作推进机制；四是强化结果运用，初步构建了奖惩兑现的激励机制。特别是今年以来，各单位不断创新工作思路，改进工作方法，使精细化管理工作更加积极主动，考核办法更加科学完善，督查考核更加扎实有力。在报告中，夏飞局长还对下一步工作作出了总体部署，并强调，全省劳教（戒毒）系统要总结推广先进经验，坚定深入推进精细化管理的信心和决心；强基固本保底线，充分发挥精细化管理的督导作用；攻坚克难上台阶，充分发挥精细化管理的助推作用；勇于创新求发展，充分发挥精细化管理的引领作用。乘势而上，开拓创新，全面深入推进全系统精细化管理，助推湖南劳教（戒毒）工作再上新台阶。

　　省司法厅党组副书记、副厅长王亲生对全省劳教（戒毒）系统精细化管理工作予以了“党委重视、措施得力、成效明显”的高度评价。并就进一步深化精细化管理工作强调，全系统要做到“三个突出”，即突出与时俱进、突出公正廉洁执法、突出奖惩兑现。要深化理论认识，不断丰富内涵；借助信息化手段，要树立法治理念，提高执法能力；明确执法目标，促进场所安全稳定；细化执法标准，强化执法管理；加强执法监督，推进“阳光执法”。要实现领导干部与普通民警的考核奖惩同步，考核兑现同步，奖惩与思想政治工作的同步。在讲话中，王亲生副厅长号召全省劳教（戒毒）系统趁势而为，将精细化管理工作不断推向深入，为实现全省劳教（戒毒）工作又好又快发展、服务全省“四化两型”建设做出积极的贡献。

    会议期间，全体与会人员还集体观看了常德市劳教所精细化管理专题片，并深入到该所进行了现场观摩。（据市劳教所梁良供稿整理）

省市领导在常德市劳教所现场观摩精细化管理

市劳教所负责人现场介绍精细化管理工作情况