近段时间，市司法局在规范临时工作人员管理工作方面迅速调度，科学安排，实现了良好开局。

　　一是统一思想，提高认识。我局于4月7日召开党组会议，集中学习刘小明常务副市长的讲话和“1+4”文件精神，对如何规范本局临时工作人员管理进行了讨论。会议一致认为，这次规范管理工作虽然有难度，但只要把政策解释清楚，把工作做扎实，把待遇兑现到位，工作推进过程中出现的矛盾是可以化解的。会上党组达成一致意见：坚决按照上级指示不打折扣地完成此项工作。会后成立了我局规范临时工作人员管理工作领导小组。组长由市司法局党组书记、局长胡云武担任，党组副书记、副局长王明集任副组长，下设办公室，党组成员、政治部主任樊景华为主任，政治部副主任、人事科科长马飒英、副科长周旎为成员，具体负责办理此项工作。

　　二是认真核查，摸清底数。我局对登记在册的临时工作人员重新核查，对今年的用工需求进行了测算，对新增加的用工需求进行预测并及时申报用工计划。在此基础上，依据有关法律法规，估算出解除合同所需经济补偿数目，增强了工作的针对性和有效性。

    三是平等协商，依法解聘。按照市委市政府部署，5月份我们将和临时工作人员平等协商，合理确定解除劳动合同补偿标准并实施补偿。5月底前完成市场调研，制定劳务公司招标工作方案和经济补偿方案；6月底前完成平等协商，依法解除与临时工作人员的劳动合同关系。我们将与劳务派遣公司协调，保留原有聘用人员，确保他们在工作岗位、福利待遇、工作责任方面原有状态不变，以稳定队伍，消除临聘人员思想顾虑。8月底前完成临时工作人员管理平稳过渡工作。（马飒英）