政法队伍教育整顿开展以来，武陵区司法局在完成上级“规定动作”同时，结合司法行政工作做好“自选动作”，切实把队伍教育整顿工作落到实处，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神。

一、横纵延伸，学习教育有深度。整治期间，共组织开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育26次，参加学习共计1050人次。通过英模教育，共有2名青年干部参加发展党员培训，2名青年干部参加入党积极分子培训。通过学党史、学英模，涌现出了像南坪司法所所长肖友泉等一批司法为民、勇于担当的优秀基层司法行政干警。

二、多措并举，舆论宣传有广度。在局机关、14个乡街司法所公示教育整顿基本内容、标语；积极向常德日报、常德融媒、常德市司法局官网、武陵政府网、武陵融媒APP等媒体网站投稿新闻动态、特色经验、先进典型；在武陵政府网、武陵长安网及本局窗口单位公示《武陵区司法局关于严格执行“三个规定”的倡议书》《武陵区司法行政系统队伍教育整顿专项整治内容公示》《常德市武陵区司法行政队伍教育整顿顽瘴痼疾整治成果公示》《武陵区司法局全体干警遵守“三个规定”公开承诺书》等内容。截至目前，媒体报道共发稿108篇，其中中央级新闻媒体采稿1篇，省级新闻媒体采稿1篇，市级新闻媒体采稿79篇，区级新闻媒体采稿93篇，印发13期简报。

三、深挖严惩，查纠整改有力度。积极开展涉黑涉恶重点案件（线索）倒查、社区矫正智能化数据排查、社区矫正重点案件交叉评查。对2018年以来实施矫正的855件案件进行全面摸底，形成了自查工作台账，共评查出不合格案件31件。深入整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行工作，共清理2012年以来减刑案件3件，暂予监外执行案件74件、假释案件78件，形成了工作台账。深入整治法官、检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客工作。认真核查有关部门提供的线索，整治期间，共收集线索13条，其中查否3条，查实10条，查实的10条线索已全部处理完毕。

四、立足常态，整章建制有速度。针对教育整顿工作的问题，立行立改，抓住关键环节、关键部位及时建立健全相关制度，以达到源头治理的良好效果。整治期间，区司法局共建立完善各类制度机制14项，分别为《武陵区司法行政干警经商办企业、参股借贷管理制度》《武陵区司法行政干警经商办企业、参股借贷报备制度》《武陵区司法行政干警定期涉毒检测制度》《武陵区司法行政干警录入提拔重用交流涉毒检测制度》《武陵区司法行政干警涉毒辞退制度》《武陵区社区矫正档案管理制度》《提请撤销缓刑、撤销假释操作规程》《暂予监外执行病情复查、病情诊断操作规程》《提请减刑操作规程》《武陵区社区矫正防止干预司法“一案一卡”“凡问必录”制度》《武陵区司法行政干警交流轮岗工作制度》《武陵区司法局党组成员中心组（机关干警）学习制度》《常德市武陵区司法局廉政谈话制度》《武陵区司法局请销假管理制度》。