4月28日上午，桃源县司法局召开了2021年第一季度公务员平时考核述职评议会议。全体班子成员、二层骨干和局机关参与公务员平时考核人员按时参会。

会议现场

会上，局机关参与公务员平时考核的11名同志结合第一季度工作情况、存在不足及下步打算分别进行了述职。根据述职及平时工作量化目标完成情况，全体人员对参加考核的同志进行了民主测评。

据悉，桃源县司法局作为桃源县县直机关公务员平时考核的示范创建单位，县司法局党组高度重视，成立以局长为组长的考核领导小组，结合实际制定了县司法局公务员平时考核实施方案。根据方案，考核对象为全局在编非县管公务员。干部考核分机关干部和司法所干部，采取量化积分考核，突出干部在日常工作、素质提升和创先争优的表现，以平时考核助推年终考核，实行每月一小结、每季一汇总、半年一讲评、一年一评比。将平时考核作为确定年度考核结果的重要依据，作为干部调整、奖励惩戒、职务职级晋升、评先评优等方面重要参考依据，能进一步调动干部工作积极性，营造创先争优的良好氛围，提升司法行政队伍整体形象，开创司法行政工作新局面。