自政法队伍教育整顿开展以来，在查纠整改环节，汉寿县司法局全面落实上级安排部署，提高站位、扛牢教育整顿政治责任，扎实开展各项“规定动作”，创新开展“自选动作”，用“三力”推动司法行政队伍教育整顿查纠整改走深走实。

一、激发自查自纠的内力

1、思想动员，占领思想阵地“制高点”。连日来，我们紧扣队伍教育整顿要求，组织召开“4会”：即“队伍教育整顿动员部署大会、集中学习会、业务培训会、工作推进会”，全面进行了思想发动，层层传达、环环相扣，确保一人不漏，真正做到全体干警人人知晓、人人参与、人人重视，不断提高干警思想认知，深化思想发动指引。

2、政策剖析，强化析事明理“主基调”。通过党组中心组会议打通“关键少数”，全局大会广泛宣传政策，部门、专班会议针对性解读政策，并先后三次在全局大会上就明确“自查从宽、被查从严”界限，充分把握政策规定；查纠整改怎么查、怎么改、问题怎么处理；主动说明问题会怎样处理，什么是问题、怎么查问题三个主题层层深入，为全局干警讲深讲透政策。

3、谈心谈话，激发较真碰硬“内动力”。充分运用好谈心谈话这个重要手段，激发自查自纠的自觉性和主动性。按照“一把手”与分管领导必谈、分管领导与部门负责人必谈、部门负责人与中层干部必谈、中层干部与普通干警必谈，“四必谈”确保应谈尽谈、不漏一人。采取“请上来”与“走下去”相结合的方式，坚持问题导向，制定个性谈话，开门见山，将问题谈透。

二、发挥组织查处的威力

1、坚持开门整顿。在坚持自我教育整顿为主的同时，注重强化外力推动，真开门、开大门，在政府网站主动公示顽瘴痼疾专项整治清单，设立专门的队伍教育整顿办公室、信访举报箱，恳请群众参与，接受群众监督，坚决防止搞形式、走过场。

2、加大核查力度。把智能化手段作为顽瘴痼疾整治的有效载体和重要手段，综合运动各种数据对比方法，摸排本单位“六大顽瘴痼疾”情况。排查本单位干警（包含服务购买人员）及配偶、子女及配偶身份信息，联合市场监管、税务部门，比对法人、股东等注册信息；结合“智慧矫正”系统，全面排查社区矫正对象脱管漏管情况；通过与法院、检察院、纪检监察部门的上门核查，深入研判两类人员离任后违规执业情况。截至目前，未发现相关违规违法问题线索。

3、强化一线督导。3月29日、31日，领导小组办公室组织专班人员分两组先后2次深入基层司法所、法律服务所、律师事务所、司法鉴定所以及局机关各股室，通过“看、查、评”等方式全面了解学习教育环节的学习效果，将督导检查情况形成总结报告并通报全局，任务落实不到位的要求立即整改。为进一步抓实做好第二阶段律师、司法鉴定等行业专项整顿工作，4月22日上午我局对律师事务所、法律服务所等单位开展了专题调研督导，重点翻阅、查看了各所教育整顿工作台账等相关资料。要求各所针对当前存在的问题，要立即开展自查自纠，查漏补缺，确保集中专项整治行动取得实效。

三、提升顽瘴痼疾整治的效力

1、找准病灶，靶向治疗。坚持即查即治、边查边治、限期整治，组织工作专班，对收集到的问题清单进行逐一梳理筛查，列出问题清单，及时跟进对策措施，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。其中一社区矫正对象保外就医材料中缺少病情诊断方面的资料，现已补充完善，确已整改到位。强化上下联动，由分管领导挂图督导，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。

2、贯彻执行，全面提升。坚持在实践中查找不足、在实践中总结提高，通过重点案件交叉评查及减、假、暂执行案件倒查30年数据摸底，对照发现的问题检视自身的工作。加强成果转化，以队伍教育整顿促进司法行政工作质效提升，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，化解矛盾纠纷556件，开展法治宣传23场次，组织“帮扶帮教”公益志愿服务37余次，切实解决好群众“急难愁盼”问题，以群众满意为标准推动教育整顿走深走实。

3、常态督导，落地生效。我局积极建立查纠整改环节周上报制度，制作任务清单，把握时间节点，每周四上报《全国政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治情况统计表》，对填报情况进行总结分析，每周五上报一篇经验材料。并根据上级要求制定符合我局实际情况的自查自纠工作方案，结合党史教育，落实日常教育制度，做实常态化督导推动教育整顿落地生效。