湖南前进律师事务所成立于２００１年，成立之初，因党员人数不足３人，故与湖南楚江律师事务所成立联合党支部开展党建工作。２０１７年５月，经县两新工委批准，单独成立中共湖南前进律师事务所党支部。多年来，湖南前进律师事务所始终把党建工作作为各项工作的总龙头、总抓手，坚持“抓党建、带队伍、促业务、创一流”的工作理念，努力开拓创新、积极进取、认真服务。现担任县政府、县招商中心、国网供电石门分公司、长安石门发电公司、湘佳股份等２０多家行政事业单位和大型企业法律顾问，年均办案４００件左右，为维护社会的公平正义，维护当事人的合法权益，促进县域经济的发展，发挥了积极作用，得到社会各界和服务对象的广泛认可。２０１９年，湖南前进律师事务所党支部被湖南省律师行业党委评为“全省律师行业先进党组织”，支部书记李书欣被湖南省律师行业党委评为“全省律师行业优秀党务工作者”。同时，湖南前进律师事务所还被常德市司法局、常德市律师协会评为全市首届“十佳律师事务所”，并连续四年被县司法局评为目标管理先进单位。

在支部建设的探索和实践过程中，湖南前进律师事务所党支部逐渐形成了“四坚持四确保”工作方法：

一是坚持党建引领不动摇，确保各项制度落地生根。湖南前进律师事务所是普通合伙制律所，４名合伙人中有２名党员。支部单独成立以后，由李书欣担任支部书记兼律所主任。在县两新工委和县司法局党组的坚强领导和党建指导员的悉心指导下，对支部阵地建设进行了重新布置，对各类台账资料进行了统一规范，对“三会一课”、“主题党日”等活动的开展进行了严格规范。此外，律所经支部党员大会和合伙人会议集体研究，对原律师事务所章程进行了重新修订，明确将坚持中国共产党的领导和加强党建工作写入章程。在日常工作中，还将律师事务所章程律所发展规划、各项规章制度制定、律所队伍建设及其他重大事项纳入支部委员会会议讨论事项，坚持集体讨论、集体研究、民主决策。

二是坚持党建业务同部署，确保各项任务落细落实。律师事务所是比较特殊的社会中介组织，律师的时间和空间相对自由，办公时间往往是不确定的，办公地点往往是不固定的。为了树立大家的服从意识和团队意识，支部将“主题党日”与律所月例会相结合，共同学习政治理论，回顾总结本月工作以及部署下月工作，共同开展志愿服务，共同研究复杂案情。大家逐渐养成了习惯，自觉将开庭、会见当事人等工作同主题党日岔开，确保有时间参与其中。同时，支部要求每一名党员律师都要树立“支部建设，人人有责”的主人翁意识，积极参与到支部活动组织筹备工作中来，轮流负责“三会一课”组织、“主题党日”活动安排、具体落实日常工作。这样既锤炼了支部党员党性、锻炼组织协调能力，又确保支部每项事务都有人管、有人抓。

三是坚持双培工程强队伍，确保党的事业枝繁叶茂。坚定实施“骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双培工程，注重从年轻业务骨干中“选苗子”“育苗子”，积极支持和鼓励青年骨干律师申请入党，有计划地把队伍中的优秀分子吸收到党的组织中来。同时，积极向组织宣传推介工作突出、责任心强、积极性高的党员律师，推荐参选“优秀党务工作者”，进一步提高其工作热情和积极性。此外，支部还将支部党建活动和律所团建活动有机结合，除明确非党员无法参与的会议和活动外，都邀请全所同志共同参与。通过参观南乡起义革命遗址、学习王新法同志先进事迹、重温入党誓词等活动使得全所律师都得到精神洗礼，进一步坚定对党的政治认同。近年来，所里的骨干律师纷纷受到感召，成为入党积极分子。

四是坚持党员带头树标杆，确保战斗堡垒坚强有力。在抗击疫情战场上，支部党员律师带头当志愿者，在疫情防控点值班执勤，为石门县红十字医院定向捐款１万元。在脱贫攻坚战场上，支部党员律师带头捐资助学，年均捐款捐物万元左右。在扫黑除恶战场上，支部党员律师主动履职履责。在指定办理王猛涉黑二案、覃国清涉黑案件辩护过程中，支部精心选派政治觉悟高，业务能力强的刑辩律师为两案被告人辩护。徐德清律师虽年近７０岁，仍能克服身体不适，连续多日挑灯夜读，查阅案卷资料，整理辩护意见，为年轻律师树立了榜样。向红律师离预产期不足１个月，仍然坚持奋战在第一线，并笑称“这是和宝宝一起战斗，也是给宝宝最好的胎教。”在党员律师的带动下，全所律师克服案卷材料多，时间紧，庭审时间长的不利因素，实现了法律效果、政治效果、社会效果完美结合，赢得了党委政府和广大群众的真心点赞。

支部建设并非一朝一夕之功，需要一以贯之落实党中央和上级组织各项决策部署，一以贯之落实好各项任务，一以贯之扎实开展好各项党建活动。在将来的支部建设中，湖南前进律师事务所党支部将坚持目标引领，坚持问题导向，迅速补齐短板，再接再厉、持之以恒、善作善成，推动支部党建工作不断迈上新台阶。