从党建入手。按照中央的统一部署，继续深化纠“四风”治陋习和“雁过拔毛”问题专项整治活动，由纪检牵头组织开展警容警风、日常纪律、工作任务、交办事项、干部群众反馈等方面进行督查考核，从严从紧抓好作风建设。着力开展党员干部专题教育活动，全面落实党员冬春训和“三会一课”制度，加强思想教育，提高政治素质。严格落实民主生活会，并结合如三月学雷锋专题等专题活动，推进基层党组织建设和队伍建设，切实提高党员干部队伍政治素质和理论素养，充分发挥先锋模范作用。

以学习提质。健全和完善《单位和个人岗位责任制及其考评办法》，立好“标尺”量“优劣”，确保将干部队伍的工作情况量化到每一分，明确到每一点。加强司法行政队伍培训，并扩宽行政执法资格证人员申报范围，做好考试办证发证工作。业务学习重点围绕人民调解、社区矫正、法律援助等业务知识学习制定培训计划，积极拓宽培训渠道，创新培训方式，努力提高工作人员的自身素质，提高队伍专业素质和业务能力。

加速人员流入。为促进司法行政队伍结构年轻化，我局将通过干部选调交流、公务员招录等形式对政法专项编制人员进行补充，确保司法行政工作程序合法合规，解决基层力量不足，人少事多问题。