新春佳节刚过，为进一步加强“平安澧县、法治澧县”建设，坚持多元化矛盾排查机制，澧县司法局澧澹司法所积极开展矛盾纠纷专项排查化解活动，调动社会各方面积极因素，整合社会各方面力量，加强矛盾纠纷隐患排查，提高矛盾易发人群稳控管理水平，着力提升社会文明和谐指数。

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  建立信息互通共享通道，形成工作合力

澧澹司法所紧紧围绕澧县司法局下发矛盾排查化解工作文件精神，主动联合辖区派出所、街道综治部门开展矛盾排查化解专项工作，形成工作联合机制，强化信息互通共享机制，形成工作合力。矛盾纠纷隐患信息共享机制小组，各负其责、齐抓共管、协调配合，深入社区（村）住宅家庭、建设施工单位、生产生活建设单位征地拆迁等地点逐一排查，对辖区重点领域开展土地（宅基地）纠纷、农民工资纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷排查化解攻坚活动，做到辖区矛盾纠纷不留死角。

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  加强多方联调机制，提升应变解决纠纷能力
      加强联动调解机制，整合各方面力量，不断加强人民调解、行政调解、司法调解”三位一体“的工作联动机制，综合运用各方资源，拧成一股绳，形成工作合力，提高化解社会矛盾的能力，快速有效地处置矛盾纠纷。将矛盾排查化解的重点放在与派出所、综治、村（居）等部门协调联动方面，有针对性的开展辖区内矛盾纠纷的排查化解工作，切实增强矛盾纠纷排查化解力度，消灭纠纷隐患，维护社会稳定。定期召开调委会主任工作会议，总结调解经验，在做好每一件调解案件的基础上整合下一步工作计划，调解完成后切实做好调解回访工作，了解调解协议履行情况，切实排除不稳定因素。

      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　强化特殊人群管控，黄线坚决不可逾越

两类特殊人员的稳控工作是长期性、重点性工作，澧澹司法所辖区地处津市澧县交界地带，刚刚由乡转为街道的大背景下、两类人群人员多，管理难度不断增大。针对此种情况，澧澹司法所积极协调发挥社区矫正、安置帮教、人民调解领导工作小组优势，明确各自责任，划分具体任务，对两类人员进行街道、村（居）两级管控模式，发现矛头性倾向及早发现、妥善应对、及时处理，对两类管理人员进行风险评估，对可能产生重大社会影响的两类人员事故及时做好上传下达，防止事态恶化。澧澹司法所以严肃的务实工作态度、严格的管理模式，不折不扣做好维稳工作，保障社会和谐稳定，坚决杜绝两类人员失控、漏管，以防辖区造成不良社会影响，从根本上保障社会的稳定与和谐。
   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  利用社会力量，提高预防能力

澧澹司法所协调辖区工作力量，掌握矛盾纠纷形势，严格管控两类人员，密切关注辖区社会形态，推进多元化矛盾纠纷排查化解机制。为从根本上保障矛盾少发生、多和解，澧澹司法所进一步加强法治宣传引导，形成“人人共建、人人共享”的普法工作氛围，同时调动辖区群众参与社会维稳积极性，依靠辖区居民，切实抓住矛盾源头，不让矛盾扩大，坚持“管控结合，预防为主”的基本原则，确保辖区稳定平安。