县司法局把严明治理违规收送红包礼金纪律，作为强化队伍廉政建设、践行“两学一做”的有力抓手。采取三项举措抓落实，确保治理实效。

一是抓学习宣传，熟知“五个严禁”。9月12日，该局党组专门召开党组会和全局干部职工大会，对中共常德市纪委、常德市监察局《关于进一步严明治理违规收送红包礼金的通知》进行集中学习，深入讨论。并将“五个严禁”制成卡片下发到每名干部职工。为了管好“后院”，还专门拟定了一封致干部职工家属的信，把市县纪委、监察局治理违规收送红包礼金，特别是“五个严禁”的纪律要求给予告之，让治理工作能充分得到家属的配合，以便共同把关，共同遵守。

二是抓组织领导，压实工作责任。坚持把治理工作纳入党风廉政建设“两个责任”的重要，进一步明确了党组的主体责任、党组书记第一责任人责任和党组班子成员、局属各党支部书记及各二层骨干的直接责任。为了抓落实，党组书记带头，班子成员、各党支部书记、二层骨干分别向全局进行公开承诺：治理违规收送红包礼金、落实“五个严禁”，从我和我的家庭做起，向我看齐，对我监督。

三是抓督导督查，从严问责追责。将治理违规收送红包礼金纳入年度岗位目标考评和负面清单管理内容，定期并有针对性地开展督导检查，对利用节日、人员调整及重大事故处理等时机收送红包，特别对在常纪发[2016]9号文件下发后仍顶风违纪的，一经发现，依照年初制定下发的负面清单管理制度从严查处。