今年以来，澧县雷公塔司法所认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，严格按照澧司发【2012】6号文件要求，立足人性化、常规化、系统化管理模式，积极探索社区矫正工作新举措，得到了社区矫正人员的肯定。

　　一是夯实工作基础。该所在摸清社区矫正人员详细情况的基础上，推进“一人一档”工作，建档率达到100%，并且及时更新、维护数据，确保信息准确性。通过综合分析社区矫正人员被判处的刑罚种类、犯罪情况、悔罪表现、个性特征和生活环境等实际情况，有针对性地制定矫正方案，落实有监管、教育和帮助措施。今年7月，涔北村社区矫正人员陈某因未请假擅自外出，被给予警告一次。该所对陈某的社区矫正方案进行了及时调整，强化了思想教育和跟踪管理措施，经过针对性管理，目前陈某无脱管现象。

　　二是创新教育方式。往常，每月的集中教育活动都是宣讲法律知识，授课方式刻板，教育内容单一，难以提起大部分社区矫正人员的学习兴趣。该所及时改进教育方法，在课堂上加入法律实例宣讲，引导社区矫正人员参与讨论，同时加入现场心理健康测评、法制知识问答、劳动就业咨询等内容，促进了集中教育活动的良好开展。

　　三是拓展工作形式。该所在目前社区矫正工作缺乏强有力的法律法规支撑和可操作性规范的局面下，先行先试，探索出一套行之有效的管理方法。对住所偏远但具备一定条件的社区矫正人员，抽查时不要求随叫随到，而采取座机或视频对话的方式进行位置核实；每月集中全体社区矫正人员到农村五保户家里进行公益劳动，帮助老人打扫房前屋后卫生。或由司法所联系企业单位，进行短期有偿服务，工作所得分发到个人手中，培养社区矫正人员正当劳动、获取报酬的社会契约意识。（澧县司法局 何伟）