9月19日，市劳教所召开民警岗位资格认证考试试点工作调度会，对民警岗位资格认证考试试点工作进行再部署、再调度，推进试点工作深入开展。会议由党委副书记、政委江志晖主持，党委书记、所长刘国高讲话，党委委员、政治处主任皮明文对工作进行了具体调度，全体领导和民警职工参加了会议。

民警岗位资格认证考试试点工作是湖南省劳教（戒毒）系统在全国率先试行的一项民警职业准入制度。今年年初，省劳教局决定把常德市劳教所作为试点单位之一，要求该所通过理论和实践，探索出一套科学有效的民警岗位资格认证考试制度。该所经过半年多的精心准备，于9月中旬正式启动考试试点工作，目前，已顺利进入民警心理测试阶段。试点工作启动以来，全所民警呈现出了很高的参与热情。为了让这项全新的工作扎实开展，形成正确引领，市劳教所适时召开调度会，为工作把舵加力。会上，皮明文同志重申了民警岗位资格认证考试试点工作的重要意义，介绍了试点工作的前期准备和当前的进展情况，明确了考试内容与范围，对做好下一阶段工作进行了具体部署，并提出了相关要求。他指出，要紧扣民警岗位资格认证考试试点工作的重点环节，严格程序，把握节点，圆满完成各项任务。

政委江志晖在讲话中充分肯定了前期工作进展，针对下一段工作，他要求：一是组织工作要做“细”。要及时完善考务工作方案，加强对考务人员的管理培训，使每一位工作人员明确岗位责任，掌握考试流程，牢记组考纪律。二是协调工作要做“好”。考试办公室要切实担负起牵头单位各方协调的责任，切实推动考试工作；各成员单位要密切配合，形成齐抓共管的良好局面。三是考务工作要做“实”。要精心组织，对考试的每一个环节、每一个流程都要细致斟酌，确保考试顺利进行。要强化考务督查，加强考试保障，严格按照《民警岗位资格认证考试操典》的要求，狠抓落实，讲责任感、讲纪律、讲科学、讲作风。

所长刘国高强调，全所上下要进一步提高认识，明确责任，增强推进考试试点工作的责任感和使命感，要按照各自的工作职能，认真履行职责，形成工作合力；要突出重点，强化措施，认真组织，建立岗位责任制，加强考试管理和考风考纪建设，努力营造严肃规范的考试氛围，确保民警岗位资格认证考试试点工作严格有序进行。(常德市劳教所 熊刚)