常德市劳教所组织骨干赴外所学习取经
为进一步推进劳教、戒毒场所“三项创新性”工作,10月19日至21日,常德市劳教所部分中层骨干在党委书记、所长刘国高的率领下专程前往省白马垅女子劳教、戒毒所和衡阳市、郴州市劳教、戒毒所进行了为期三天的考察学习。
白马垅女子劳教、戒毒所是全省唯一一所女子劳教戒毒所和首批“部级现代化文明劳教所”,不仅场所文化底蕴深厚,而且工作创新具有特色,率先在全省劳教、戒毒系统创新了“三四五六”强制隔离戒毒综合性矫治模式,得到了司法部和省劳教、戒毒局的充分肯定,并在全省系统推介。在白马垅女子劳教、戒毒所考察期间,考察组一行听取了该所党委书记、所长李勋的所情介绍,观看了该所推行“三四五六”强制隔离戒毒综合性矫治模式的专题片,随后参观了矫治对象学习、生活、习艺现场,对口学习了该所心理咨询、现场管理、教育矫治的工作经验,并重点考察了该所矫治对象医教中心工作运行模式和强制隔离戒毒人员医疗戒护区、康复教育区、常规矫治区和回归适应区的功能建设模式。考察中,常德市劳教所党委书记、所长刘国高要求随行的管理科、教育科、生卫科科长和戒毒大队教导员要带着问题对口学,对照差距虚心学,不仅要将白马垅劳教、戒毒所综合性矫治的工作经验学好学透,而且要运用到工作实际中,促进全所“服务性执法、教育性管理、综合性矫治”创新工作再上新台阶。
衡阳市劳教戒毒所和郴州市劳教戒毒所均为市管劳教所,在人、财、物等管理机制上与常德市劳教所有着许多相似之处,因场所需搬迁重建,目前所政设施和硬件水平不及常德市劳教所,虽然硬件设施相对滞后,但他们坚持勤俭办所,不等不靠,做到了硬件短板软件补,设施落后工作补,不仅民警精神风貌好、敬业精神强,而且矫治对象行为养成好,文化氛围浓,特别是衡阳市劳教所主动扩展工作职能,以有为争有位,建立了全省唯一的特殊病违法犯罪人员收管中心,长期面对近两百名艾滋病等各类严重疾病的矫治对象,中心专管大队的民警甘冒风险,忠于职守,从不言悔,以实际行动践行了政法干警的核心价值观。在参观考察衡阳、郴州劳教戒毒所后,常德市劳教所党委书记、所长刘国高现场召开讲评会,要求考察组成员一定要认真学习衡阳市劳教、戒毒所民警艰苦创业、临危不惧的敬业精神,一定要认真学习郴州市劳教、戒毒民警脚踏实地、默默奉献的优良作风,争取把工作做得更好、更扎实。(常德市劳教所 易泽龙)
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