常德市劳教所充分发挥监所教育矫治在社会管理创新中的积极作用，紧密联系本所实际，贯彻落实全省劳教（戒毒）系统三项创新工作流动现场会议精神，突出延伸特色，部署推进“服务性执法、教育性管理、综合性矫治”三项创新工作，力争教育矫治创新再上新台阶。

　　一是召开专题会议，提振精神。月初，该所召开了全所推进三项创新工作动员大会，传达贯彻了全省劳教（戒毒）系统三项创新工作流动现场会议精神，现场交流了学习心得，重点对三项创新工作进行了再动员、再部署。要求全所上下要进一步提高对三项创新工作的思想认识，切实把“服务性执法、教育性管理、综合性矫治”三项创新工作当作劳教、戒毒执法工作的一种方向，一种理念，一种观点，加强宣传推介、总结交流和挖掘提升；要进一步加大对三项创新工作的践行力度，将三项创新工作落实到执法、教育、管理、矫治、习艺劳动五大矫治手段中，不断推进三项创新工作向纵深发展。

　　二是制定学习规划，参观取经。根据省局现场会推介的创新典型和提出的工作要求，该所启动了“一队一品牌”的特色创新工作，并制定了外出参观学习的规划。从七月份开始，将以大队为单位组织基层民警分批到省未教所、白马垅、白泥湖、新开铺、长桥五个三性创新工作示范所进行对口参观取经，现场跟班学习未教所的快乐成长教育，白马垅所的医疗戒护区、回归适应区建设和场所文化建设，白泥湖所的CP3模式、心防体系、星级教育矫治，新开铺所康复教育区的“融炉教育”、情景模拟教学，长桥所的PB模式等创新经验。通过实践交流，激发民警的工作热情和创新意识，转变民警的工作作风和工作态度，拓宽民警的工作视野和工作思路，为三性创新工作增添后劲。

　　三是深化延伸内涵，创新特色。以“延伸矫治手臂千户行”活动为切入点，进一步加强与新闻宣传、共青团、社会组织等部门的联系，构建多方联动的大教育、大矫治工作格局。通过争取地方团组织、心理志愿者队伍延伸帮教入场所，建立“心理讲坛”、“爱心讲坛”，在全市推广建立“社区矫治帮教工作站”，依托司法矫正平台，在全市十三个区、县（市）共建解教、解戒回归人员过渡性安置就业基地等形式，不断深化延伸矫治帮教工作内涵，努力提高教育矫治质量。（常德市劳教所 易泽龙）