如何珍惜岗位，是每一名工作者必须面对的实际问题。珍惜岗位，求实上进，埋头苦干，就能实现人生的追求和价值。反之，就会走入人生的怪圈，难有作为。工人珍惜岗位，你才能全身心的投入生产，多出合格的成品，创造出好经济效益，理所当然就会多拿奖金，否则，你就会心不在焉、精神萎靡，不是产品出现质量问题就是发生生产事故，厂长（老板）给你发“书包”也就是迟早的事；农民也有岗位。农民的岗位在田间地头。人们常说：“一份耕耘、一份收获。”你若朝思暮想，大钱挣不到，小钱看不起，不愿深耕细作，懒于除草灭虫，抱着“望天收”的侥幸心理，最终一定是颗粒无几；国家公务员，也绝不是进了保险箱的菩萨，同样也面临珍惜岗位的问题，特别是我们劳教工作人民警察，既是国家公务员，同时还享有警察的特殊津贴，更应该珍惜自己的岗位。在本职工作中，保持实干的劲头、创新的精神、上进的心态，不失为珍惜岗位的应有表现和实际举措。

　　立足本职实干。人人都可以立志做大官，可以立志做大事，但是首先必须做好本职工作。做好了本职工作，就“有为有为位”，做不好本职工作，既对不起岗位，“珍惜”也无从谈起，同时还说明工作态度、工作能力等方面都存在问题，其岗位难保。事无巨细，凡本职工作得努力做、认真做，做到实处。要埋下头来苦干，不得有半点马虎；要静下心来巧干，不得有半点浮躁；要甩开膀子干，不得有半点畏缩；要俯下身子实干，不得有半点作秀；更要清醒真干，不得有半点假意。只有这样，你才能了解、掌握真实情况，才能有的放矢地处理各种复杂问题，才能确保场所的安全稳定。用苦干的精神、大干的作风、实干的劲头、真干的品格对待本职工作，才是珍惜岗位的应有状态。

　　立足本职创新。我们劳教工作人民警察做的是管理特殊人的工作。我们的工作需要一步一个脚印踏踏实实的干，这是成事的基础，还需要在创新中寻求突破。一线的民警，特别是基层的领导，在岗位上有没有成绩，最根本的就要看创新能力强不强，创新实践有没有成效。如果固于过去的“经验”，因循守旧、固步自封，就会造成工作被动。无论在哪一个工作岗位，都需要打破惯性思维，推陈出新，想出新办法、拓出新路子、创出新亮点。创新是珍惜岗位的高境界。

　　立足本职上进。不想当将军的士兵不是好士兵，可见，好士兵必须有上进心。好警察同样必须有上进心，要在平凡的岗位上干出一番不平凡的事业，厚积而薄发，奋勇拼搏，不断向前，站一天岗，尽一天职，做一名对得起头上警徽的好警察，做一名对得起纳税人的好公仆，站在人民给予的岗位上为人民服务，同时实现自身人生价值。（市劳教所 曾宪政）