普法进企业全面提高妇女法律意识
当前,农民工中农村妇女进工企业务工法律知识水平较低、务工维权较难这一普遍性存在的问题,越来越受关注。今年来,盐井镇普法依法治理办公室把提高农村妇女进工企业务工的法律知识水平工作放在了工作的重点,充分运用妇联职能优势,发挥妇女工作主导地位的作用,多方组织协调,积极组织妇联、共青团、劳动、计生等部门就《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《计划生育条例》等法律法规开展的8月普法宣传进工企业活动,采取印发大量的宣传资料,开辟宣传专栏,法律课堂进企业的多种方法,使宣传内容通俗易懂,简明扼要。有效提高了农民务工对相关法律基本知识的了解,增强了自我维权的能力。
近年来,盐井镇借助沿海发达地区的能人,资金和技术逐步向内地转移的机遇,兴办了服务业,加工业和其它产业的工企业11家,他们的投资规模由小到大,用工人数由少到多,大批的农民有机会进厂工作,解决了农村剩余劳动力就业创收的问题。但是,本地务工人员在服装、餐饮行业中女性占90%以上,他们由于长期在家的自由性生活、松散性工作的习惯,容易感情用事,短时间内难以适应大集体的统一劳动工作要求。特别是在人事管理、工资报酬、工伤保险等诸多方面矛盾较多,时常因小问题逐渐形成了大矛盾,引发了不稳定因素。因此,加强企业普法宣传教育被镇普法领导小组列为普法工作的重点之一。
法律进企业,促进企业与员工的和谐劳动关系,达到互利双赢的目的,受到了企业的欢迎和尊重。春华与盛达制衣厂的两位老板还主动出资,邀请镇普法领导小组编写员工就业基本知识小册子,工厂内部办起了法律知识宣传橱窗,还将司法、劳动、计生、妇联等部门的干部请进工厂内座谈、就《合同法》、《劳动争议调解仲裁法》相关知识讲课4次,为全体员工履行了劳务合同签订手续,做到企业满意、员工放心。目前,全镇11家工企业都将普法宣传月活动内容列入了厂内的工作日程,形成了学习相关法律知识的氛围。(澧县盐井司法所万大美)
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