澧县司法局建立基层轮值机制 实现机关基层对接
今年来,澧县司法局为大力夯实基层基础,充分发挥司法行政职能作用,扎实有效地开展“基层基础建设年”活动,局党组一班人大胆创新工作思路和方法,建立和健全了一系列促进司法行政工作发展的长效机制,通过建立轮值讨论会议制度及业务知识集中学习制度,有效地调动了基层工作人员的积极性和机关指导工作的针对性,实现了机关基层工作的无缝对接,促进了基层工作的良性发展。
坚持轮值讨论会议月制度。为全面了解掌握基层司法行政工作的具体情况,进一步提高基层司法所工作水平,加强机关对基层工作指导的针对性。澧县司法局每月召开一次基层工作讨论会,并请一名经验丰富的司法所长主持会议,会议主要将近期内基层司法工作的现状和动态进行通报,对近期基层司法工作的焦点问题进行研究,机关工作人员就如何指导基层做好人民调解工作、拓展人民调解领域、提高调解质量,如何开展刑释解教、社区矫正工作进行讨论。
坚持业务知识集中学习周制度。每周组织一次业务知识集中学习,从基层司法所、职能股、室、处挑选一批业务过硬、经验丰富的干警自选课题,采取授课等形式,进行经验介绍、业务辅导。
会议将基层的工作摆在了全体机关工作人员的眼前,使得机关工作人员更好的提高自身业务知识水平,了解基层工作情况,把握基层工作动态。站在更高的层面上对基层的工作进行针对性的指导和帮助,以确保各项工作的高效落实。(澧县司法局李小林 柳玉清)
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