“人人当‘教官’，个个做‘学生’，灵活多样的开展民警戒毒业务培训……”。8月19日，常德市强戒所召开中层骨干会议，部署开展民警戒毒业务培训工作，要求全所民警紧密联系工作实际学习业务技能，做到以学促工，以工促学，实现学习工作两不误。

　　此次培训为期10天。与以往业务培训班不同，此次培训不请教授讲座，不邀专家授课，所有“教官”全部来自该所的“草根精英”。培训期间，该所分管戒毒执法业务工作的所领导将结合自己参加省局戒毒业务培训的体会，着重为民警解读开展“服务性执法，教育性管理，综合性矫治”创新性工作，构建“大戒毒大矫治”的理论体系和工作流程；管理、教育、生卫等职能科室负责人将按照相应的业务工作职能分解讲授《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》等相关法律规章制度；并就如何结合本所实际建立和完善强制隔离戒毒工作模式、戒毒康复工作运行体系和开展社区戒毒康复工作指导等进行业务辅导。培训中，还将安排，部分来自大、中队的基层民警还将进行“现身说法”，现场与民警进行交流互动和探讨，共同分享开展戒毒执法工作和基础业务工作的经验。

　　“要带着问题学习，注重培训实效……”，市强戒所党委书记、所长刘国高要求，全所民警要严格按照司法部和省戒毒管理局关于开展戒毒业务全员培训的要求，扎实开展戒毒业务培训活动，确保民警参训率达到100%；要切实把民警观念转变、素质提升作为检验培训效果的关键，着力解决民警对“两大三性”工作理念存在模糊认识，对戒毒执法工作存在业务不熟和信心不足等问题；要创新培训方法，营造学习氛围，着力增强培训的适应性和有效性，努力提高民警的业务素质和执法戒毒工作水平，促进全面工作再上新台阶。（常德市强戒所  易泽龙）