为建设一支忠诚、为民、公正、廉洁的司法行政队伍，切实强化队伍管理工作，2013年津市市司法局以干部作风建设为主线，以解决队伍建设方面的突出问题为重点，整章建制，改进作风，促进司法行政工作迈上新台阶。

　　一、围绕教育活动，提升队伍形象

　　1.开展政法干警核心价值观教育实践活动。为认真贯彻落实党的十八大精神和全国、全省、常德政法工作会议精神，培育一支作风有序而富有战斗力的干警队伍，2013年，津市市司法局从自身实际出发，号召全局干警认真贯彻落实党的十八大精神，始终保持党的纯洁性。在全局采取集中培训和个人自学相结合、集体研讨与心得交流相结合等多种学习形式，把干警的理想信念、价值追求、思想观念、作风纪律、党的政策作为教育的重要内容，筑牢正面教育的主阵地，并积极开展先进典型宣传推介、表彰激励活动，在全局范围内进行推广学习，全面提高执法办案实效。

   2.开展纪律作风教育整顿活动。全年，津市市司法局将改进工作作风、加强队伍管理作为全局的一项重点工作来抓，要求全局干警时刻以保持政法队伍的先进性和纯洁性为目标，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃整治“散、懒、庸、奢、骄、虚、乱、枉”等八种不良风气，改善司法行政干警作风，要求全局干警严格按照“八九十”条铁规及相关禁令来执行，严明纪律，进一步改善工作作风，提升司法行政队伍形象。

　　二、围绕作风建设，凝聚干事合力

　　1．坚持批评与自我批评，召开高质量民主生活会。为了更好地开展创满意政法单位、满意政法干警活动，增强全局干警的工作效能，提升党组织的凝聚力和创造力。9月份，津市市司法局召开了一场高质量的民主生活会，会上中，全局干警坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，从一般干部到党组成员，都逐一进行了深刻地自我总结、自我批评，并针对自己的不足，提出相应的整改措施，切实达到了转风气、强效能的预期。

　　2.广纳群言，召开2013年“开门评警”座谈会。为树立司法行政机关新形象，展现司法行政干警优良精神风貌，10月份，津市市司法局组织召开了2013年“开门评警”座谈会，广泛邀请了来自社会各界的基层群众代表、政协委员、人大代表为司法行政工作开展献言献策，为司法行政机关发展出谋划策。本次座谈会，司法局收集到了来自社会各界的意见建议共计18条，会后，司法局针对收集到的意见建议进行了逐一整改，实现了全面提高。

　　三、围绕群众工作，切实提高工作方法

　　1.深入一线惠民生。为掌握群众工作方法、学习群众工作技巧，切实为基层群众排忧解难，2013年，津市市司法局号召全局干警深入一线，将基层走访活动常态化，切实掌握群众工作技巧，重点以“干警联村”、“四送下乡”、 “转作风、惠民生”大走访活动等深入农村的活动为契机，详细向基层农民了解农村经济和社会现状，为群众解决最迫切、最实际的困难和问题。并针对基层普法现状，重点推出乡村“法治夜话”、“法律赶集”、“送法下乡”、“农村法制宣传月”等一系列大型亲民、为民的普法活动，将法律送到农村，将知识送到基层，扩宽普法覆盖率。

　　2.服务企业促发展。为保障企业发展，促进全市经济繁荣，年初，津市市司法局研究制定了班子成员对规模企业实行分产业包干服务制度，规定班子成员每月下到企业生产一线，了解企业运行情况不得少于两次，在服务企业发展过程中不走过场，不流于形式，竭力为企业提供优质法律服务。4月份，我局积极开展了“司法干部访企业，送法释疑促发展”活动，对规模企业进行了一次大型走访。同时，无偿赠送了自己组织编印的《企业管理人员常用法律读本》，制定了《企业法律顾问服务规范》，来提高和规范律师及法律服务工作者的执业水准。大走访期间，共发放意见征集表1100份，现场帮助化解矛盾问题17起，这些真挚地行动也得到了企业家的高度赞誉。（津市市司法局 颜甲丙）