“转变作风从你我做起——上班期间不擅离岗位，不炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、网购、出入休闲娱乐场，不私自为矫治对象传递物品，不以粗暴方式对待执法服务对象，工作日中餐不饮酒，不酒后驾车，不参与赌博。锤炼作风，你我同行！”6月5日上午，常德市劳教（戒毒）所的民警们收到了这样一条手机短信，这是该所利用短信群发平台向每位民警发出的温馨提示。

　　今年以来，常德市劳教（戒毒）所把作风建设作为提升队伍软实力、促进工作科学发展的重要抓手，紧紧围绕“八个带头、八个表率”、“五比五争”目标，努力形成锐意进取、科学发展，为民、务实、清廉的工作导向和良好氛围。作风建设活动开展过程中，该所在制度、纪律、禁令的教育和执行上，既注重刚性要求，又注重人本关怀，既注重真督严查，又注重教育预防。与常德移动公司合作，引进ADC平台、“商务管家”业务应用系统，建立了“常德市劳教（戒毒）所短信群发平台”。充分发挥短信平台便捷的交流和沟通作用，适时向民警发送提示短信，警钟长鸣，让纪律、禁令真正入脑、入心，让作风转变成为广大民警的自觉行动，确保优良作风内化于心、外化于行。一条条短信提示，既是所党委对队伍作风纪律的严要求，又是关心爱护干部的勤叮咛。

　　在进行短信提示的同时，该所加大了警务督察力度。所领导带领警务督察大队工作人员，开展全方位的日常督察，集中整治“庸懒散奢”等问题，坚决纠正民警制度落实力度不够、工作松懈麻痹的现象，注重对民警8小时以外的警容风纪、行为规范等情况的督察，不断加强警示教育，把隐患消除在萌芽状态，以常态化、规范化、制度化的管理，努力打造一支作风优良、纪律严明、为民务实的民警队伍。(市劳教所 熊刚)