4月24日，常德市强戒所召开试点民警应知应会教育培训工作动员会，所党委副书记、政委江志晖主持会议并讲话，党委委员、政治处主任皮明文对试点工作进行动员和部署，全体党委班子成员、副调研员出席会议，全所民警职工参加会议。

　　试点民警应知应会教育培训工作是湖南省戒毒局明确给常德市强戒所的年度重点工作。该所党委对这项工作高度重视，于4月中旬正式启动，进行前期准备，并于4月23日下午召开党委扩大会议，进行专题研究，确定了“十个一”措施，推动试点工作深入开展。

　　动员会上，皮明文传达了省戒毒局和所党委会有关精神，对试点工作“十个一”措施进行明确和部署。一是成立一个课题组。设立“试点民警应知应会教育培训工作”理论研究课题，以湖南省戒毒系统人才库库首批成员为骨干，抽调精干力量，进行课题攻关，参与试点实践。二是制定一个大纲。在深入调研的基础上，研究制定试点民警应知应会教育培训大纲，明确教育培训的对象、目标、形式、管理、专业门类与课程设置、学制和学时与学分、考试考核、考核结果运用等内容。三是建立一套题库。按照不同岗位需求，编制民警应知应会教育培训题目，组织专门人员进行整理，建成民警应知应会教育培训题库。四是编写一个读本。根据戒毒民警职业要求，立足不同岗位需求，组织专门人员，编写《民警应知应会知识读本》，供民警学习。五是开发一套移动学习软件。开展社会合作，开发APP移动学习软件，为民警提供多媒体学习载体，实现教育培训工作信息化、网络化。六是开展一系列教育大培训。通过采取专家讲座、民警讲坛、互学互帮、演讲比赛、情景模拟、队列训练、网上学习等方式方法，开展大教育大培训。七是举办一次技能大比武。分岗位组织开展知识技能大比武，促进教育培训深入开展，检验教育培训效果。八是组织一次全员考试考核。制定民警应知应会考试考核工作方案，完成出题、制卷、组考、批卷、统计成绩、补考、成绩公布等工作。九是进行一次结果运用。将试点工作纳入单位和个人绩效考评，与单位、个人评先评优、晋升晋级、提拔任用挂钩，建立科学、公正、严格的民警应知应会考核结果运用机制。十是完成一篇高质量研究论文。对试点工作进行总结，完成民警应知应会教育培训工作理论研究论文。皮明文强调，试点民警应知应会教育培训工作，既是省局对常德市强戒所的信任，更是常德戒毒工作创新发展的需要。他要求全所务必高度重视，上下联动，通力合作，以严的标准、严的责任、严的考核确保试点工作扎实推进。

　　江志晖强调，试点民警应知应会教育培训工作是省局下达给我所的年度重点工作任务，是今年我所再创全系统先进，进一步提升大所、强所、先进所地位的重要工作载体。他要求，所党委加强对试点工作的领导，班子成员按照分工，牵头抓总，督促落实；全所上下要高度重视，树立人人有责的意识，积极参与，认真落实，让试点工作开花结果，成为常德戒毒工作的又一创新品牌。(常德市强制隔离戒毒所 熊刚)