适老专区

    副局长王明集在动员报告中主要讲了三个方面的问题：一是要进一步提高对文明城市创建工作的认识，力争实效，为常德市圆满完成“今年保位置，明年夺牌子”的创建工作目标做出应有的贡献；二是要进一步明确文明城市创建迎检工作任务，突出抓好八个方面的工作：⑴着力整治环境卫生，达到创建迎检各项指标标准。⑵尽快完善各种硬件设施，包括电梯、消防通道、消防设施、文体活动设施和宣传橱窗、电子显示屏等。⑶严格规范办公纪律，达到文明办公，便民利民的要求。⑷司法行政干警带头遵纪守法，做文明市民。⑸积极开展创建活动，开展好道德模范基层巡讲、评议推荐“身边好人”、“文明常德，我在行动”等各项创建活动，做到各项活动有工作方案、有活动情况记录、有总结，参与率达100%。⑹主动支持社区创建，做好深入宣传发动、指导开展活动、整治社区环境、营造创建环境、整理创建资料6个方面的工作，为社区办实事，为社区创建提供强有力的支持。⑺按市文明办要求，安排干警积极完成包路段工作，切实履行创建督导员职责。⑻着力做好创建材料整理工作，力争做到不落一项，不丢一分，全面、准确反映我局创建工作情况和取得的成绩；三是明确提出四点创建工作要求：⑴加强领导，形成合力。各科室要实行主要负责人负责制，把创建工作作为当前主要工作来抓，确保创建工作有序进行。⑵周密部署，注重实效。各科室要将日常工作和创建迎检工作紧密结合，进行周密部署，既要完成日常工作，又要保证创建迎检任务的顺利完成。⑶总结经验，及时推介。局创建领导小组办公室要及时总结创建迎检工作中好的经验和先进典型，及时上报，及时推介。⑷督促检查，追究责任。局创建领导小组办公室在创建迎检期间要做到一日一督查，发现问题及时通报，及时整改。对那些履行创建迎检工作职责不到位，影响测评得分的科室和人员，要坚决按《常德市创建全国文明城市工作问责办法》追究责任，政工部门要把创建迎检工作纳入干部考核内容，作为奖惩和干部使用的重要依据。（局办公室）